各位老师：

为加强和改进新形势下员工思想政治工作，进一步形成学院育人工作合力，提高育人工作实效，结合学院实际，决定开展2018年度员工工作创新计划立项申报工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

深入学习和全面贯彻落实党的“十九大”精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，引导、支持和鼓励员工工作不断创新，打造特色品牌，努力提升公司员工工作的科学化水平。

二、基本原则

坚持育人为本、德育为先的原则；坚持密切结合学校和学院工作实际，有所创新的原则；坚持先进性和实效性相结合的原则；坚持理论研究和经验推广相结合的原则。

三、选题范围

员工工作创新立项内容涵盖员工教育、管理和服务工作的各个方面，主要围绕员工思想政治教育、员工党建、网络思想教育、学风建设、日常事务管理、心理健康教育、校园文化建设、科技创新与创业教育、社会实践、资助工作、就业与职业发展教育以及辅导员班主任队伍建设等方面。

四、申报要求

1.公司专兼职辅导员、班主任及教学管理办公室、科研研究生工作办公室管理人员等，以个人或团队形式申报均可，鼓励跨科室联合申报。

2.项目负责人根据选题范围进行选题论证，填写《bat365官方网页版2018年员工工作创新计划项目申请表》（见附件）。

3.申报截止时间为2018年5月4日。

4.联系人： 邓燕飞 835907999

五、组织管理

1.公司员工工作领导小组负责组织相关人员择优确定拟立项项目，并给予经费支持。

2.项目立项周期一般为半年，也可根据实际情况延长至一年。经论证需要进一步立项支持的，可申请下年度创新立项继续开展。

3.项目结题后，项目负责人需提交结项报告。优秀项目结项后由学院推荐参加学校及上级员工工作创新奖评选。

bat365官方网页版2018年员工工作创新计划项目申请表.docx

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2018年4月